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随着经济的不断发展，银行业成为了一个非常重要的行业，也成为了许多人心目中的梦想职业。很多人认为，进入银行业可以获得高薪、稳定的工作以及良好的福利待遇。然而，现实却并不如此。银行业的招聘门槛越来越高，员工的工作压力也越来越大，许多新员工都不得不选择离开银行行业。

银行的招聘门槛越来越高，学历要求也越来越高。许多新员工的学历都是硕士研究生以上，甚至是985、211高校毕业的高材生。这说明了银行对人才的要求越来越高，而且只有通过高学历才能进入银行行业。这也让许多普通大学生感到无力，他们无法通过考试进入银行行业，也无法获得高薪、稳定的工作以及良好的福利待遇。

银行员工的离职率也在逐年攀升，特别是一些入行没多久的年轻人，宁愿放弃高薪也要辞职。这是因为银行员工的工作压力主要来自于考核指标的严格要求，大部分员工无法完成规定的各种考核指标。此外，银行员工晋升困难，制度严苛，领导也没有人情味。因此，许多银行员工感到工作累、收入不高、晋升无望，最终选择离开银行行业。这也说明了银行行业不是所有人都适合的行业，只有具备一定的能力和素质才能适应银行行业的工作环境和工作要求。

对于那些想要进入银行行业的人来说，他们需要了解银行行业的特点和要求，了解自己的能力和素质是否适合银行行业的工作要求。如果他们没有足够的能力和素质，那么他们就不应该进入银行行业，否则他们只会感到压力和困难，最终可能会选择离开银行行业。

总之，银行行业是一个非常重要的行业，但它也是一个非常苛刻的行业。银行的招聘门槛越来越高，员工的工作压力也越来越大，许多新员工都不得不选择离开银行行业。因此，只有具备一定的能力和素质才能适应银行行业的工作环境和工作要求。